Klientams

Darbuotojų paieška:

• Tiesioginė darbuotojų paieška, atranka vertinimas (headhunting);
• Darbuotojų paieška, atranka, vertinimas;

Darbuotojų vertinimas:

• Esamų darbuotojų vertinimas: tinkamumas kitoms pareigoms, stipriųjų pusių vertinimas ir rekomendacijos jų panaudojimui, rizikų nustatymas, ugdytinų pusių atradimas ir pan.;
• Turimų kandidatų profesionalus vertinimas ir rekomendacijos (profesinis lygis, asmenybinis atitikimas, stiprybės, rizikos, motyvacija).

Konsultacijos:

• Skirtingų grandžių vadovų konsultacijos;
• Darbuotojų pareiginių aprašai (formalūs, neformalūs), 
• Karjeros planavimo konsultacijos;
• Naujų darbuotojų samdos procesų optimizavimas;
• Adaptavimo procesų diegimas;
• Išdarbinimas, konsultacijos.

Mokymai:

• Profesionalus interviu vedimas;
• Grįžtamojo ryšio teikimas darbuotojams;
• Individualus koučingas vadovams;
• Konstruktyvus susirinkimas (grupinio koučingo principu).